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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Actualité
Face à la montée des risques psychosociaux et des enjeux de santé mentale, les entreprises doivent dépasser l’approche réglementaire pour construire une véritable stratégie de prévention. Formation CSSCT, séminaires QVCT, accompagnement des managers : Instant CSE propose une approche globale pour outiller durablement les acteurs du dialogue social.
Trop d’élus du CSE s’épuisent sans réel impact. Manque de méthode, manque de structuration, manque de poids face à la direction.
En 30 minutes, identifiez vos blocages et découvrez comment transformer votre CSE en véritable levier stratégique. 
Restructuration ou réorganisation : derrière les mots, des enjeux majeurs pour les élus du CSE 15/04/2026
Souvent confondues, restructuration et réorganisation recouvrent pourtant des réalités juridiques et sociales très différentes. Pour les élus du CSE, savoir les distinguer est essentiel afin d’activer les bons leviers et d’anticiper les impacts sur l’emploi, les conditions de travail et la santé mentale.
Harcèlement moral, agissements sexistes, violences au travail : l’angle mort du dialogue social ? 15/04/2026
Harcèlement moral, agissements sexistes et violences au travail restent des réalités souvent sous-estimées dans les entreprises. Malgré un cadre juridique clair, les situations persistent, révélant des failles dans la prévention et le dialogue social. Cet article décrypte les enjeux et propose des leviers concrets pour les élus du CSE.
Face à la complexité croissante du rôle des élus et à la fragilisation du dialogue social, le “CSE Impact Day” propose une journée intensive pour permettre aux représentants du personnel de reprendre la main sur leurs prérogatives, maîtriser les outils juridiques et construire une stratégie d’action concrète au service des salariés et de l’entreprise.
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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jourLe mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.Pierre DESMONT
27/07/2026
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