Menu
Actualité
Les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT/MP) représentent des enjeux cruciaux pour la santé des salariés. Mais saviez-vous que les élus du CSE jouent un rôle clé dans la prévention de ces risques ? En tant qu’acteurs du dialogue social, ils peuvent non seulement veiller à la...
Les risques psychosociaux (RPS) sont une réalité qui affecte la santé des salariés et l’environnement de travail. Mais dans un contexte où ces risques sont identifiés, un licenciement est-il toujours possible ? Cet article explore la jurisprudence récente qui rappelle que, même en présence de RPS,...
Les propos sexistes n'ont pas leur place en entreprise, mais comment réagir lorsque de tels comportements sont signalés ? En tant qu'élus du CSE, vous avez un rôle clé à jouer pour prévenir ces situations et veiller à la proportionnalité des sanctions disciplinaires. Cet article met en lumière les...
Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie n’est pas sans conséquences, tant pour la salariée concernée que pour l’employeur. Alors que la loi protège ces périodes de repos, toute sollicitation professionnelle cause un préjudice qui peut ouvrir droit à des dommages-intérêts....
Face à la volonté croissante des entreprises de mettre fin au télétravail et d’organiser un retour massif au bureau, de nombreuses interrogations surgissent quant aux risques psychosociaux potentiels pour les salariés. Cette note de synthèse examine ces enjeux et souligne le rôle central du Comité...
Avec la fin progressive du télétravail, de nombreuses entreprises envisagent un retour massif au bureau. Pourtant, ce changement pourrait engendrer des risques psychosociaux importants pour les salariés. Cet article met en lumière les enjeux de cette transition et invite les Comités Sociaux et...
En octobre, le Comité Social et Économique (CSE) devra aborder des sujets stratégiques pour l'avenir de l'entreprise et le bien-être des salariés. Parmi eux, la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la préparation aux mutations économiques et technologiques. Ces deux...
Le vote électronique devient de plus en plus courant lors des élections professionnelles en entreprise. Cependant, sa mise en place impose des obligations strictes, notamment la formation obligatoire des membres du bureau de vote et des électeurs. Cette formation est essentielle pour garantir la...
Face aux enjeux croissants de la santé mentale au travail, il est essentiel pour les élus du CSE de se former et de s'entourer d'experts pour agir efficacement sur la prévention des risques psychosociaux (RPS). En adoptant une approche basée sur l’altérité, vous pourrez non seulement répondre aux...
Le télétravail est sur la sellette dans de nombreuses entreprises, mais comment savoir s’il faut vraiment y mettre un terme ? Une enquête menée par le CSE peut apporter des réponses concrètes sur les attentes des salariés et orienter la direction vers des décisions équilibrées. Dans cet article,...
1 2 3 4 5 » ... 39