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Actualité
Les consultations obligatoires sont des moments stratégiques pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) et les responsables RH. Comment transformer ces échanges en opportunités pour défendre les intérêts des salariés tout en soutenant les ambitions de l’entreprise ? Avec notre formation...
La consultation annuelle sur le Plan de Développement des Compétences (PADC) constitue un moment stratégique pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) et les directions des ressources humaines. Comment se préparer efficacement à cette étape cruciale du dialogue social ? Quels sont les...
Dans un contexte professionnel en mutation, où la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) deviennent des priorités incontournables, découvrez notre nouveau programme de formation innovant. Conçu pour offrir des solutions...
Le Comité social et économique (CSE) joue un rôle essentiel dans la représentation des intérêts des salariés au sein de l’entreprise. Parmi ses membres, le trésorier occupe une place particulière, avec des responsabilités financières qui exigent rigueur et transparence. Cet article détaille les...
La dénonciation d’un usage ou d’une charte, comme celle liée au télétravail instaurée pendant la crise sanitaire, peut avoir des conséquences importantes sur les salariés et la dynamique sociale de l’entreprise. Dans cet article, découvrez le cadre juridique applicable, les étapes que doivent...
La santé au travail ne se résume pas à la visite médicale périodique. Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) offrent une expertise précieuse pour prévenir les risques, améliorer les conditions de travail et protéger les salariés. En tant qu’élus du CSE, il est temps d’aller...
L'année 2025 s'ouvre sur des enjeux stratégiques majeurs pour l'entreprise et ses salariés. Comprendre les orientations stratégiques permet aux élus du CSE d'anticiper les évolutions en matière d'emplois, de métiers et de compétences. Ce point inscrit à l’ordre du jour sera l’occasion d’analyser...
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un rendez-vous incontournable pour améliorer les conditions de travail et renforcer le dialogue social dans les entreprises. Salaires, organisation du travail, égalité professionnelle ou encore parcours professionnels : autant de thèmes cruciaux...
L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur les méthodes de travail, particulièrement dans le secteur tertiaire, en automatisant les tâches répétitives et en redéfinissant les compétences nécessaires. Mais ces évolutions, porteuses d’opportunités, soulèvent aussi des défis majeurs...
Le mois de décembre est une période clé pour le comité social et économique (CSE), marquant la fin d’une année d’actions et la préparation de l’année suivante. Ce moment stratégique doit permettre aux élus de dresser un bilan des activités, de planifier les priorités à venir et d’anticiper les...
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