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Proposition ordre du jour du CSE en mars 2025
20/02/2025
Le mois de mars est une période stratégique pour le comité social et économique...
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Comment donner aux élus du CSE les moyens de répondre aux besoins de la consultation sur la politique sociale et la QVCT ?
20/02/2025
La consultation sur la politique sociale et la qualité de vie et des conditions...
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Élus du CSE : vers une collaboration renforcée avec le service de prévention et de santé au travail
18/12/2024
La santé au travail ne se résume pas à la visite médicale périodique. Les...
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Rupture conventionnelle : comprendre le traitement fiscal et social des indemnités en 2025
22/01/2025
La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à...
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Pourquoi les élus du CSE doivent se former pour analyser la situation économique et financière de l’entreprise ?
20/02/2025
La réglementation du CSE et la nécessité d’une formation en analyse économique et financière Objectif de l’article : Promouvoir la formation des élus...
Absence des élus du CSE aux réunions plénières : conséquences et solutions
20/02/2025
Sensibiliser les élus du CSE et l’employeur aux conséquences de l’absence des titulaires aux réunions plénières, en mettant en lumière le conflit...
Livre blanc : Mode opératoire pour les élus du CSE - Prime de partage de la valeur (PPV)
19/02/2025
La prime de partage de la valeur (PPV) est un dispositif mis en place pour permettre aux entreprises de verser une prime exceptionnelle aux salariés,...
Les conditions de travail en France se dégradent : Quel rôle pour les élus du CSE ?
18/02/2025
La dégradation des conditions de travail en France est une réalité qui ne peut plus être ignorée. Hausse du stress, intensification du travail,...
Comment le CSE peut favoriser l’expression collective des salariés au quotidien ?
14/02/2025
L’expression collective des salariés est un levier essentiel pour améliorer les conditions de travail, anticiper les problématiques internes et...
Le Comité social et économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés : rôle et attributions
14/02/2025
Le Comité social et économique (CSE) est l’instance représentative du personnel obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Au-delà de...
Réunion CSE de 02/2025 : Les points essentiels à inscrire à l’ordre du jour pour un dialogue social efficace
10/02/2025
La réunion du CSE de février 2025 est une étape clé pour aborder des sujets stratégiques liés à la gestion de l’entreprise et aux conditions de...
Aides financières du CSE : Un plafond fixé à 2 421 € pour 2024
04/02/2025
En 2024, les aides financières versées par le Comité Social et Économique (CSE) et les employeurs en faveur des salariés sont désormais plafonnées à...
Le CSE et ses droits en matière d'expertise, de communication et de gestion des procès-verbaux
28/01/2025
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance clé pour représenter les salariés et garantir un dialogue social de qualité au sein de...
Développez votre analyse stratégique lors des consultations obligatoires avec notre formation dédiée
20/01/2025
Les consultations obligatoires sont des moments stratégiques pour les élus du Comité Social et Économique (CSE) et les responsables RH. Comment...
Comment préparer la consultation sur le plan annuel de développement des compétences ?
20/01/2025
La consultation annuelle sur le Plan de Développement des Compétences (PADC) constitue un moment stratégique pour les élus du Comité Social et...
Élus du CSE en Martinique : Vos droits et devoirs pour mieux représenter les salariés
13/01/2025
Élus du CSE en Martinique, votre rôle est essentiel pour représenter les salariés et garantir leurs droits au sein de l’entreprise. Mais pour agir...
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Santé au Travail : Qui peut saisir le juge en cas de danger grave et imminent ?
Un enjeu majeur pour la protection des salariés Que faire lorsqu’un employeur et les élus du comité...
Licenciement et modification du contrat de travail : la Cour de cassation rappelle les règles
Expertise comptable et CSE : La Cour de cassation rappelle les limites du recours aux experts
La Cour de cassation confirme la faute inexcusable de l’employeur : une décision clé pour les élus du CSE
La Cour de cassation et les témoignages anonymisés : un arrêt d’importance pour les élus du CSE
Les élus du CSE face aux enjeux juridiques : analyse d’un pourvoi crucial
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Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
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Travailler pendant un congé de maternité ou un arrêt maladie : quels droits pour les salariées et quels risques pour les employeurs ?
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Révolution IA : Comment les élus du CSE peuvent protéger les salariés face aux nouveaux défis du travail ?
07/12/2024
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Dénonciation d'usage en droit du travail : cadre légal et méthodologie pour le CSE et les salariés
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