CSE : santé, sécurité et conditions de travail SSCT, initiale (de 11 à 299 salariés)
CSE : santé, sécurité et conditions de travail SSCT, initiale (de 11 à 299 salariés)
LE PROGRAMME
TRAVAUX PRATIQUES
Pédagogie interactive et appliquée. Quiz et études de cas.
Pédagogie interactive et appliquée. Quiz et études de cas.
1) Promouvoir la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail
- Réaliser des inspections et des enquêtes.
- Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel.
- S'appuyer sur le Document Unique (DUERP) et le plan annuel de prévention.
- Intervenir en cas de danger grave et imminent.
- Analyser les documents de prévention.
- Proposer des mesures de prévention.
Travaux pratiques : Analyser les causes d’un accident du travail à partir d'une vidéo avec la méthode de l’arbre des causes et recenser les mesures de prévention.
2) Comprendre les risques psychosociaux
- Recenser les facteurs de Risques Psycho-Sociaux (RPS). - Repérer les Risques Psycho-Sociaux dans l'organisation.
- Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé des salariés.
- Agir en cas de situation de harcèlement.
- Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences au travail ou de signalement d’un possible harcèlement. Travaux pratiques : Repérer les causes, les effets et les mesures de prévention à partir d’une vidéo.
- Réaliser des inspections et des enquêtes.
- Analyser les postes de travail en tenant compte du travail réel.
- S'appuyer sur le Document Unique (DUERP) et le plan annuel de prévention.
- Intervenir en cas de danger grave et imminent.
- Analyser les documents de prévention.
- Proposer des mesures de prévention.
Travaux pratiques : Analyser les causes d’un accident du travail à partir d'une vidéo avec la méthode de l’arbre des causes et recenser les mesures de prévention.
2) Comprendre les risques psychosociaux
- Recenser les facteurs de Risques Psycho-Sociaux (RPS). - Repérer les Risques Psycho-Sociaux dans l'organisation.
- Comprendre les mécanismes du stress au travail et ses conséquences sur la santé des salariés.
- Agir en cas de situation de harcèlement.
- Mettre en place une enquête conjointe en cas de violences au travail ou de signalement d’un possible harcèlement. Travaux pratiques : Repérer les causes, les effets et les mesures de prévention à partir d’une vidéo.
3) Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Identifier les principaux TMS : canal carpien, coiffe des rotateurs, épicondylite, lombalgies...
- Comprendre les facteurs de troubles musculo-squelettiques et participer à leur évaluation.
- Proposer des actions de prévention des troubles musculo-squelettiques. Travaux pratiques : Repérer les causes, les effets et les mesures de prévention à partir d’une vidéo.
4) Élaborer le plan d’action du CSE
- Déterminer les axes de travail et les priorités.
- Construire la feuille de route du CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de travail (SSCT).
- Recenser les facteurs clés de réussite.
Travaux pratiques : Construction de son plan d'action.
- Identifier les principaux TMS : canal carpien, coiffe des rotateurs, épicondylite, lombalgies...
- Comprendre les facteurs de troubles musculo-squelettiques et participer à leur évaluation.
- Proposer des actions de prévention des troubles musculo-squelettiques. Travaux pratiques : Repérer les causes, les effets et les mesures de prévention à partir d’une vidéo.
4) Élaborer le plan d’action du CSE
- Déterminer les axes de travail et les priorités.
- Construire la feuille de route du CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de travail (SSCT).
- Recenser les facteurs clés de réussite.
Travaux pratiques : Construction de son plan d'action.