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Tags (3) : responsabilité sociale des entreprises

Que doit faire le CSE si l’entreprise ne le consulte pas sur les impacts environnementaux ?

Que doit faire le CSE si l’entreprise ne le consulte pas sur les impacts environnementaux ?
26/11/2024 | Actualité
Depuis la loi « climat et résilience » du 22 août 2021, les entreprises sont tenues de consulter les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sur les impacts environnementaux de leurs décisions stratégiques. Cette obligation, essentielle pour répondre aux défis écologiques, est pourtant trop souvent...
actions CSE, BDESE, Code du travail, conformité légale., consultation environnementale, CSE, dialogue social, droit d’alerte environnementale, élus du CSE, gestion durable, impacts environnementaux, inspection du travail, loi climat et résilience, normes environnementales, obligations légales entreprises, responsabilité sociale des entreprises, rôle des élus, santé au travail, stratégie écologique, transition écologique

L'Importance de l'implication des directions d'entreprise et des élus du CSE dans le DUERP

L'Importance de l'implication des directions d'entreprise et des élus du CSE dans le DUERP
02/08/2024 | Commission QVT-Santé sécurité au travail
Dans un contexte où la santé et la sécurité des salariés deviennent des enjeux cruciaux pour les entreprises, l'évaluation des risques professionnels ne doit pas se limiter à une simple obligation légale. Cet article explore l'importance d'une approche proactive et collaborative, mettant en lumière...
bien-être au travail, collaboration direction CSE, Comité Social et Économique, CSE, culture de sécurité, document unique d'évaluation des risques, DUER, engagement des salariés, environnement de travail sain, évaluation des risques professionnels, obligations légales entreprises, politique de prévention, prévention des risques, qualité de vie au travail, QVT, responsabilité sociale des entreprises, RSE, santé et sécurité au travail

Vers un Avenir du Travail Plus Humain : L'Union du CSE et du Management pour le Bien-Être des Salariés

Vers un Avenir du Travail Plus Humain : L'Union du CSE et du Management pour le Bien-Être des Salariés
16/04/2024 | Actualité
Dans un monde professionnel en constante mutation, l'importance cruciale du bien-être au travail s'impose aujourd'hui comme une vérité incontestable. Face à ce constat, le Comité Social et Économique (CSE) et le management se positionnent en véritables piliers pour instaurer un environnement où...
amélioration de la productivité, attraction des talents, bien-être au travail, cohésion d'équipe, collaboration efficace, culture d'entreprise, développement professionnel, dialogue social, engagement des employés, environnement de travail sain, équilibre vie professionnelle vie personnelle, fidélisation des talents, gestion du stress, innovation en entreprise, leadership bienveillant, marque employeur, politique de bien-être, qualité de vie au travail, réduction de l'absentéisme, responsabilité sociale des entreprises, rôle du CSE, santé mentale au travail