06/01/2025 | Actualité

altérité au travail, amélioration QVCT, attractivité entreprise, bien-être au travail, cohésion d’équipe, développement durable en entreprise., dialogue social, espaces de discussion, formation dirigeants, formation professionnelle, formation RPS, gestion des mutations, management bienveillant, outils prévention RPS, performance organisationnelle, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, santé au travail, stratégie RH, transformation d’entreprise

20/12/2024 | Actualité

accompagnement social, accord collectif, Action Logement, charte télétravail, CSE, dénonciation d'usage, dialogue social, droit du travail, DUERP, élus du CSE, entreprise., frais de transport, garde d’enfants, jurisprudence droit du travail, mesures d’accompagnement, mobilité géographique, modification conditions de travail, négociation collective, prévention des risques psychosociaux, Prud’hommes, salariés, SPST, télétravail COVID

17/12/2024 | Actualité

accord collectif, conditions de travail, CSE sans délégué syndical, dialogue social, égalité professionnelle, élus du CSE, élus non syndiqués, experts CSE, GEPP, gestion des emplois et des parcours professionnels, NAO 2025, NAO Code du travail., négociation entreprise, négociations annuelles obligatoires, organisation du travail, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie et conditions de travail, QVCT, référendum d'entreprise, revalorisation des salaires, stratégie sociale

07/12/2024 | Actualité

automatisation, compétences et métiers, conditions de travail, CSE, dialogue social, droit du travail, élus CSE, formations CSE, fracture numérique, IA et travail, impacts de l'IA, intelligence artificielle, management et IA, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, QVCT, RPS, santé au travail, secteur tertiaire, transformation organisationnelle, transition numérique

08/11/2024 | Actualité

actions du CSE pour le bien-être, amélioration des conditions de travail, bien-être des salariés, dialogue social et santé mentale, élus du CSE bien-être, formation CSE santé mentale, formation santé mentale CSE, gestion des risques psychosociaux (RPS), initiatives CSE santé mentale, prévention des risques psychosociaux, promouvoir la santé mentale, qualité de vie au travail (QVT), rôle du CSE santé mentale, santé et sécurité au travail, santé mentale au travail, santé mentale entreprise, santé mentale et performance entreprise, soutien psychologique salariés

13/10/2024 | Actualité

accompagnement des mutations, amélioration des conditions de travail, article L2312-59, article L2312-60, bien-être des salariés, consultation CSE, CSE, dialogue social, mutations économiques, mutations technologiques, performance au travail, prévention des risques psychosociaux, promotion du bien-être, qualité de vie et conditions de travail, QVCT, transformation de l'entreprise

10/10/2024 | Mission SSCT

altérité en entreprise, bien-être des salariés, dialogue social, élus CSE, engagement des salariés, environnement de travail inclusif, IPRP, IRP, performance en entreprise, prévention des risques psychosociaux, promotion de la santé mentale, qualité de vie au travail, RPS, santé mentale au travail, services de prévention au travail

08/10/2024 | Actualité

accompagnement CSE, altérité au travail, amélioration conditions de travail, bien-être au travail, dialogue social, élus CSE, environnement de travail sain, expert libre, formation CSE, formation risques psychosociaux, plateforme de formation en ligne, prévention des risques psychosociaux, prévention santé au travail, prévention santé mentale, Préventis Academy, RPS, santé mentale au travail

11/09/2024 | Actualité

accords collectifs entreprise, charte droit à la déconnexion, comité social et économique, conformité santé sécurité travail, CSE, dialogue social., document unique d'évaluation des risques, droit à la déconnexion, DUER, équilibre vie professionnelle vie personnelle, gestion des risques professionnels, hyperconnexion salariés, obligations légales entreprises, prévention burnout, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail, QVT, responsabilité employeur, RPS, santé au travail

30/10/2023 | Actualité

bien-être au travail, burnout, collectivités locales, comité social et économique, comité social et économique (CSE), comités d'entreprise., communication en entreprise, consultation en santé et sécurité au travail, coopération professionnelle, CSE, CSE en France, délégués du personnel, développement professionnel, dialogue au travail, droit du travail, droits des élus, élus du CSE, environnement de travail respectueux, équilibre travail-vie personnelle, évaluation des risques, formation continue, formation CSE, formation des élus du CSE, formation des élus locaux, formation des représentants du personnel, formation en entreprise, formation professionnelle, formation syndicale, formations en région, formations pour élus, formations syndicales, gestion du harcèlement, Guadeloupe, Guadeloupe CSE, Guyane, Guyane CSE, harcèlement au travail, législation du CSE, Lille, Lyon, Marseille, Martinique, Martinique CSE, médiation en entreprise, Paris, politique de prévention des risques psychosociaux, politique de tolérance zéro, prévention des risques psychosociaux, psychologie du travail, qualité du travail, représentants du personnel, santé mentale, santé physique, sensibilisation au stress au travail, soutien aux employés, stress au travail, villes françaises, Yves Clot