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Fin du télétravail : outil de gestion ou plan social déguisé ? Découvrez les enjeux pour les salariés et le CSE

Fin du télétravail : outil de gestion ou plan social déguisé ? Découvrez les enjeux pour les salariés et le CSE
05/11/2024 | Actualité
Avec la fin progressive du télétravail obligatoire et le retour imposé au bureau cinq jours par semaine, certains se demandent si cette mesure pourrait être utilisée comme un outil de réduction d’effectifs déguisé. En cas de refus de revenir en présentiel, les salariés risquent une rupture de...
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Plan de sauvegarde de l'emploi : sa nullité n'affecte pas la procédure de consultation du CE

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16/10/2013 | Cassation
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