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Tags (4) : participation des salariés

Comment le CSE peut favoriser l’expression collective des salariés au quotidien ?

Comment le CSE peut favoriser l’expression collective des salariés au quotidien ?
14/02/2025 | Actualité
L’expression collective des salariés est un levier essentiel pour améliorer les conditions de travail, anticiper les problématiques internes et renforcer le dialogue social au sein de l’entreprise. Le Comité social et économique (CSE), en tant qu’instance représentative du personnel, joue un rôle...
boîte à idées, comité social et économique, communication interne, conditions de travail, consultation des salariés, CSE, dialogue social, droit d’alerte, droit du travail, expression collective des salariés, formation CSE Guyane, formation CSE Lille, formation CSE Lyon, formation CSE Marseille, formation CSE Martinique, formation CSE Paris, formation des élus CSE, information des salariés, médiation sociale, obligations de l’employeur, participation des salariés, prévention des risques professionnels, questionnaire salariés, réunions CSE, rôle du CSE, santé et sécurité au travail, sondage en entreprise

Négociation en entreprise : Le pilier du dialogue social et de relations sociales solides

Négociation en entreprise : Le pilier du dialogue social et de relations sociales solides
11/06/2024 | Actualité
La négociation en entreprise est bien plus qu'un simple outil de gestion des conflits. Elle est devenue un pilier central du dialogue social et du développement des relations sociales. Cet article explore l'évolution du dialogue social, les avantages de la négociation pour les entreprises et...
accords collectifs, amélioration du climat de travail, cohésion d'équipe, développement des relations sociales, dialogue social, formation négociation, gestion des conflits, innovation en entreprise, instant-ce.com, législation travail, NAO, négociation en entreprise, participation des salariés, prévention des conflits, qualité de vie et des conditions de travail, QVCT, représentants du personnel, transparence communication

Rupture Conventionnelle : Signature et Entretien le Même Jour, une Pratique Valide Confirmée par la Cour de Cassation

Rupture Conventionnelle : Signature et Entretien le Même Jour, une Pratique Valide Confirmée par la Cour de Cassation
17/03/2024 | Actualité
Dans une récente décision qui clarifie et confirme la pratique de la rupture conventionnelle, la Cour de cassation établit que l'entretien préalable et la signature de la convention de rupture peuvent légitimement se tenir le même jour, à condition que l'entretien précède la signature. Cette...
accompagnement CSE, code du travail, consentement salarié, Cour de cassation, dialogue social, DIRECCTE, DREETS, droits des salariés, entretien préalable, flexibilité droit du travail, formation CSE, formation élus CSE, gestion des conflits, jurisprudence rupture conventionnelle, négociation collective, négociation fin contrat, participation des salariés, rôle du CSE, rupture conventionnelle, sécurité juridique, signature convention rupture

Nouvelle Avancée pour les Salariés : Accès Direct au DUERP

Nouvelle Avancée pour les Salariés : Accès Direct au DUERP
27/01/2024 | Actualité
Dans un contexte où la sécurité et la santé au travail sont plus que jamais au centre des préoccupations des salariés et des entreprises, une avancée majeure vient bouleverser le paysage professionnel français. Les salariés auront désormais le droit de demander directement le Document Unique...
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