01/09/2024 | Mission SSCT

accompagnement psychologique, amélioration qualité de vie au travail, bien-être des salariés, burn-out, Christophe Dejours, Comité Social et Économique, conditions de travail, CSE, droit du travail, environnement de travail, formation CSE, harcèlement au travail, management bienveillant, obligation de l'employeur, performance entreprise, plan d'action entreprise, prévention risques psychosociaux, risques professionnels, rôle des élus CSE, santé au travail, sécurité au travail, souffrance au travail, stress au travail

28/08/2024 | Actualité

absentéisme, amélioration des conditions de travail, amélioration du climat social, bien-être au travail, bien-être des salariés, co-construction partenaires sociaux, engagement des collaborateurs, épuisement professionnel, formation entreprise, formation QVCT, formation santé au travail, gestion des risques psycho-sociaux., gestion du stress, harcèlement au travail, Paris séminaire, prévention des risques professionnels, prévention RPS, qualité de vie et des conditions de travail, QVCT, risques psycho-sociaux, santé au travail, santé mentale au travail, séminaire RPS, stress au travail

16/05/2024 | Actualité

bien-être au travail, Code du travail, comité social et économique, droit d'alerte, élus CSE, entreprise respectueuse, environnement de travail sûr, formation anti-harcèlement, harcèlement au travail, législation harcèlement, lutte contre le harcèlement, mécanisme de signalement, obligation de sécurité, prévention harcèlement, procédure de signalement, protection des victimes, rôle du CSE, santé au travail, sécurité des salariés, signalement anonyme

30/10/2023 | Actualité

bien-être au travail, burnout, collectivités locales, comité social et économique, comité social et économique (CSE), comités d'entreprise., communication en entreprise, consultation en santé et sécurité au travail, coopération professionnelle, CSE, CSE en France, délégués du personnel, développement professionnel, dialogue au travail, droit du travail, droits des élus, élus du CSE, environnement de travail respectueux, équilibre travail-vie personnelle, évaluation des risques, formation continue, formation CSE, formation des élus du CSE, formation des élus locaux, formation des représentants du personnel, formation en entreprise, formation professionnelle, formation syndicale, formations en région, formations pour élus, formations syndicales, gestion du harcèlement, Guadeloupe, Guadeloupe CSE, Guyane, Guyane CSE, harcèlement au travail, législation du CSE, Lille, Lyon, Marseille, Martinique, Martinique CSE, médiation en entreprise, Paris, politique de prévention des risques psychosociaux, politique de tolérance zéro, prévention des risques psychosociaux, psychologie du travail, qualité du travail, représentants du personnel, santé mentale, santé physique, sensibilisation au stress au travail, soutien aux employés, stress au travail, villes françaises, Yves Clot