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Tags (8) : prévention

Martinique : ​Le stress et l'angoisse sont devenus une réalité préoccupante pour les employés du CMPAA

Martinique : ​Le stress et l'angoisse sont devenus une réalité préoccupante pour les employés du CMPAA
04/11/2023 | Outre-mer
Le récent témoignage des employés du CMPAA (Comité Martiniquais de Prévention en Alcoologie et Addictologie) révèle une réalité troublante que nous ne pouvons ignorer. Le stress et l'angoisse qui envahissent leur quotidien, en raison de conditions de travail inhumaines et d'un climat d'insécurité...
angoisse, bien-être au travail, climat de peur, CMPAA, conditions de travail, employés, enquête après incident, environnement de travail, formation des élus du CSE en Martinique, gestion des comportements agressifs., insécurité, prévention, respect, santé mentale, sécurité au travail, stress, témoignage, travailleurs vulnérables

Le Rôle Essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la Lutte Contre les Comportements Sexistes en Milieu de Travail

Le Rôle Essentiel du Comité Social et Économique (CSE) dans la Lutte Contre les Comportements Sexistes en Milieu de Travail
13/08/2023 | Actualité
Les agissements sexistes demeurent une problématique préoccupante dans de nombreux environnements professionnels à travers le monde. Pour lutter efficacement contre ces comportements nuisibles et favoriser des lieux de travail égalitaires et respectueux, le rôle du Comité Social et Économique (CSE)...
bien-être au travail, comportements sexistes, CSE, dialogue social, discrimination de genre, diversité, éducation en entreprise, égalité des sexes, environnement professionnel, équité, gestion des conflits, harcèlement sexuel, lutte contre le sexisme, milieu professionnel inclusif., politique interne, prévention, promotion de l'égalité, sensibilisation, soutien aux victimes, travail respectueux

Le CSE de la Mutualité Française en première ligne pour la prévention des risques psychosociaux

Le CSE de la Mutualité Française en première ligne pour la prévention des risques psychosociaux
20/07/2023 | Actualité
L'importance pour le Comité Social et Économique (CSE) de suivre attentivement les risques psychosociaux au sein de la Mutualité Française ne peut être sous-estimée. Malgré l'intervention de trois experts, il est regrettable de constater que ces risques ne sont toujours pas sous contrôle, comme l'a...
bien-être au travail, CSE, instance paritaire, Mutualité Française, prévention, procédure judiciaire., référé, risques psychosociaux, santé mentale, surveillance

C'est quoi le travail ?

C'est quoi le travail ?
26/09/2017 | Mission SSCT
Christophe Dejours, psycho dynamicien du travail et psychanalyste, s'exprime sur le travail, écart irréductible entre le prescrit et le réel. On peut penser que l’absentéisme en milieu de travail est un phénomène lié aux caprices ou à la mauvaise foi des individus. Ce faisant, on se prive d’un...
absentéisme, comité social et économique, instant ce, médiation, prévention, santé travail

Burn-Out : Dialogue social

Burn-Out : Dialogue social
14/06/2015 | Actualités
#dialoguesocial #irp #CE #CHSCT Fin de la discussion sur la reconnaissance du Burn-out comme maladie professionnelle.   C’est un amendement sur les pathologies psychiques qui s’inscrit sur le projet de loi relatif au dialogue social.  L’amendement prévoit que la reconnaissance comme...
Avignon, burn-out, CE, CHSCT, Formation CE, Formation CHSCT, Lyon, Martinique, Paris, prévention, qualité relationnelle

Le document unique : Comment rédiger, remplir ses obligations.

Le document unique : Comment rédiger, remplir ses obligations.
30/09/2014 | Actualités
Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités est l’un des principes généraux de prévention présents dans le Code du travail. Il s’agit d’un élément clef de toute démarche de prévention. En effet, comment lutter efficacement contre les risques si on ne les connaît pas précisément ? Consulter...
démarche, document unique, évaluer, médiateur, médiation, prévention, RPS

Fiche pratique : Faire fonctionner le CHSCT.

Fiche pratique : Faire fonctionner le CHSCT.
22/09/2014 | C.H.S.C.T
Vous souhaitez faire évoluer cette instance ? vous souhaitez être un acteur majeur de la prévention au travail ? Cet article vous permettra d’acquérir une base indispensable pour votre fonctionnement. Les représentants du personnel impliqués dans la prévention sont soit des délégués du personnel,...
CHSCT, enquête, Formation chsct bordeaux, Formation chsct Avignon, Formation chsct Lille, Formation chsct lyon, Formation chsct Marseille, Formation chsct Martinique, Formation chsct paris, Formation chsct Réunion, prévention, prévention des risques professionnels, représentants du personnel

Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir

Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir
23/09/2013 | Ordre du jour
After work : 9 Octobre 2013 à 19h00 Harcèlements et violences au travail : prévenir et réagir L’employeur doit prévenir les risques de harcèlement et de violence au travail au nom de son obligation de sécurité de résultat à l’égard des salariés. Il n'est pas le seul acteur en matière de...
chsct, comite entreprise, document unique, expertise, harcelement, obligations employeur, prévention, psychosociaux, qvt avignon, rps, violence au travail