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Tags (3) : politique de tolérance zéro

Discrimination au travail : un guide essentiel pour les élus du CSE face aux situations de harcèlement discriminatoire

Discrimination au travail : un guide essentiel pour les élus du CSE face aux situations de harcèlement discriminatoire
07/09/2024 | Cassation
Le harcèlement discriminatoire constitue une menace sérieuse pour le bien-être des salariés et la cohésion des équipes au sein de l’entreprise. En tant qu’élus du comité social et économique (CSE), votre rôle est essentiel pour prévenir et gérer ces situations. S'appuyant sur les recommandations du...
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Évolution du licenciement pour harcèlement sexuel : Ce que les élus du CSE doivent savoir.

Évolution du licenciement pour harcèlement sexuel : Ce que les élus du CSE doivent savoir.
09/07/2024 | Actualité
Le cadre juridique entourant le licenciement pour harcèlement sexuel a récemment évolué, renforçant les obligations des employeurs et les droits des salariés. En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), il est essentiel de comprendre ces changements pour accompagner efficacement vos...
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La Qualité du Travail et la Prévention des Risques Psychosociaux : Une Perspective Yves Clot

La Qualité du Travail et la Prévention des Risques Psychosociaux : Une Perspective Yves Clot
30/10/2023 | Actualité
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, la qualité du travail ne se mesure plus seulement en termes de productivité ou de performance économique. Elle englobe également la santé et le bien-être des travailleurs. C'est une perspective que le psychologue du travail Yves Clot a défendu tout au long de...
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