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Tags (4) : médiation professionnelle

Validation des orientations du prochain Plan Santé au Travail 2015-2019

Validation des orientations du prochain Plan Santé au Travail 2015-2019
02/02/2015 | Actualités
Le 27 janvier dernier François REBSAMEN valide les orientations du troisième plan de santé au  travail pour les période de 2015 à 2019. Ces orientations affirme une approche positive du travail et la santé comme condition de performance des entreprises. Le plan comporte 7 axes :  ...
formation comité d'entreprise avignon, formation comité d'entreprise lyon, médiateur, médiation professionnelle, relations sociales, santé au travail, souffrance au travail

Voeux 2013

Voeux 2013
14/01/2013 | Ordre du jour
L’année 2013 sera celle de la médiation. L’ensemble de la  profession s’accordent pour le dire, le penser. Voilà une solution alternative aux conflits, à  la rupture du dialogue entre les parties, au rétablissement de la qualité relationnelle dans les entreprises. Deux périodes...
antonio fernandes, Comite entreprise, conseil juridique, conseil juridique du comite, formation, instant ce, instant-ce, médiation professionnelle, relations sociales, secrétaire du comité

Harcèlement moral – Propos racistes.

Harcèlement moral – Propos racistes.
16/11/2012 | Ordre du jour
Cour de cass. Cass. Crim, 2 octobre 2012 n° 11-82239 C'est l'histoire d'un salarié d'origine algérienne, embauché par une concession automobile en contrat à durée indéterminée. Elle avait été licenciée cinq mois plus tard. Le salarié estime alors, que la dégradation de son état psychologique...
antonio fernandes, CE, CHSCT, cour de cassation, DP, harcèlement morale, IRP, médiation professionnelle, qualité relationnelle, raciste, relations sociale, stress au travail

Sécurité en entreprise : quelles obligations pour les entreprises ?

Sécurité en entreprise : quelles obligations pour les entreprises ?
07/03/2012 | Etudes
Le code du travail impose de nombreuses obligations aux entreprises en matière de sécurité et de santé au travail. Parfois méconnues des dirigeants, certaines obligations peuvent parfois coûter cher à l’entreprise. Le point sur les obligations des sociétés. En sécurité, les employeurs ont des...
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