02/04/2024 | Actualité

bien-être au travail, discrimination au travail, diversité en entreprise, égalité professionnelle, formation des élus, Guadeloupe, Guyane, inclusion au travail, jurisprudence travail, législation anti-discrimination, Lille, Lyon, Martinique, Paris, prévention des discriminations, risques psychosociaux, santé mentale des employés

28/03/2024 | Actualité

actualités CSE, conseil CSE, dialogue social, droits des salariés, élus du CSE, évolutions législatives travail, formation continue CSE, formation CSE, gestion des litiges professionnels, jurisprudence travail, médiation en entreprise, obligations des employeurs, politiques internes entreprise, prévention des conflits travail, protection des salariés, réglementation du travail, représentation du personnel, rôle du CSE, santé et sécurité au travail, utilisation professionnelle des outils de communication, vie privée au travail

21/02/2024 | Actualité

Cour de cassation, dispositions légales pauses, droits des salariés, interruption travail pause, jurisprudence travail, organisation du travail, pause déjeuner obligations, Pause déjeuner travail, pause rémunérée, règlementation temps de pause, santé et sécurité au travail, temps de travail effectif

15/02/2024 | Actualité

arrêt Cour de cassation 2024, CSE, décision 22-15842 FSB, dialogue social, droit d'alerte économique, droits représentants du personnel, gestion des conflits entreprise, jurisprudence travail, législation travail France, prérogatives CSE, protection salariés, rôle CSE entreprise

23/01/2024 | Actualité

administration RH, arrêt numéro 22-17917 D, bulletins de paie, contentieux du travail., Cour de Cassation, droits des salariés, gestion des temps de repos, jours de RTT, jurisprudence travail, litige salarial, obligations de l'employeur, preuve d'octroi, relations du travail

04/12/2023 | Actualité

code du travail français., congé maternité, Cour de cassation, droit du travail, droits des femmes, entretien préalable, grossesse et travail, interdiction licenciement, jurisprudence travail, législation française, période de protection absolue, procédure de licenciement, protection maternité, salariée enceinte, sécurité de l'emploi