Menu
Tags (3) : fonctionnement du CSE

Le Comité social et économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés : rôle et attributions

Le Comité social et économique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés : rôle et attributions
14/02/2025 | Actualité
Le Comité social et économique (CSE) est l’instance représentative du personnel obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Au-delà de son rôle de dialogue entre salariés et employeur, ses membres doivent être formés pour assurer pleinement leurs missions, notamment en matière de...
attributions du CSE, comité social et économique, conditions de travail, consultation des salariés, CSE, dialogue social, droit d’alerte, droit du travail, entreprise de moins de 50 salariés, fonctionnement du CSE, formation CSE Guyane, formation CSE Lille, formation CSE Lyon, formation CSE Marseille, formation CSE Martinique, formation CSE Paris, formation des élus, missions du CSE, obligations de l’employeur, prévention des risques professionnels, représentants du personnel, rôle du CSE, santé et sécurité au travail

Optimisation du Dialogue Social : L'Essentiel sur la Mise en Place des Représentants de Proximité

Optimisation du Dialogue Social : L'Essentiel sur la Mise en Place des Représentants de Proximité
09/01/2024 | Le bureau
Dans un paysage professionnel où le dialogue social prend une importance capitale, les représentants de proximité émergent comme des figures clés pour tisser un lien direct entre les employés et le Comité Social et Économique (CSE). Ce guide pédagogique est conçu pour éclairer les élus du CSE sur...
article L 2313-7, budget de fonctionnement du CSE, Code du travail, communication interne, conditions de travail, CSE, dialogue social, droit du travail français, fonctionnement du CSE, formation représentants de proximité., gestion des ressources humaines, gestion syndicale, innovation managériale, management moderne, participation des employés, protection des salariés, représentants de proximité, représentativité des salariés, santé et sécurité au travail, stratégie d'entreprise

Attributions générales comité social et économique (50-300 salariés)

Attributions générales comité social et économique (50-300 salariés)
03/10/2017 | Attributions générales
Attributions générales comité social et économique #CSE Le comité social et économique a pour mission d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de...
attributions, comité social et économique, fonctionnement du CSE