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Tags (4) : engagement des salariés
IRP : Comment l'altérité peut révolutionner la santé mentale au travail et booster la performance de votre entreprise
10/10/2024
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Mission SSCT
La santé mentale au travail est plus que jamais un enjeu crucial pour les entreprises et leurs salariés. En tant qu’élus des IRP, vous avez un rôle clé à jouer dans la promotion d’une approche innovante basée sur l’altérité. Contrairement à la simple bienveillance, cette démarche valorise les...
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L'Importance de l'implication des directions d'entreprise et des élus du CSE dans le DUERP
02/08/2024
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Commission QVT-Santé sécurité au travail
Dans un contexte où la santé et la sécurité des salariés deviennent des enjeux cruciaux pour les entreprises, l'évaluation des risques professionnels ne doit pas se limiter à une simple obligation légale. Cet article explore l'importance d'une approche proactive et collaborative, mettant en lumière...
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Pourquoi les Membres du CSE Devraient Prioriser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
13/05/2024
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Actualité
Face aux défis croissants du monde professionnel, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient une priorité incontournable. Une récente étude met en lumière les bénéfices d'une démarche structurée de QVCT, soulignant l'importance pour les membres du comité social et économique...
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La Nouvelle Frontière des Entreprises : Lutte Contre les Risques Psychosociaux et Promotion de la QVCT
08/04/2024
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Actualité
Face à l'urgence de préserver la santé mentale et physique des salariés, les entreprises françaises s'engagent résolument dans la lutte contre les risques psychosociaux et le développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Cet article met en lumière l'importance cruciale du...
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