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Tags (2) : Formation CHSCT
Burn-Out : Dialogue social
14/06/2015
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Actualités
#dialoguesocial #irp #CE #CHSCT Fin de la discussion sur la reconnaissance du Burn-out comme maladie professionnelle. C’est un amendement sur les pathologies psychiques qui s’inscrit sur le projet de loi relatif au dialogue social. L’amendement prévoit que la reconnaissance comme...
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18/11/2012
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Pour le bien des salariés et de l’entreprise Faire de la prévention au travail c’est préserver la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise. Il s’agit d’une obligation légale. Mais la maîtrise des risques permet aussi d’accroître le bien-être des travailleurs et les performances de...
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