Contexte :
Dans un contexte où la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient un enjeu stratégique pour la performance des entreprises, cette conférence vise à sensibiliser les professionnels aux risques psycho-sociaux (RPS) et à proposer des solutions concrètes pour améliorer le bien-être des collaborateurs. La prévention des RPS est aujourd’hui une priorité, notamment pour renforcer la QVCT et ainsi garantir un environnement de travail serein et productif.

Objectifs de la conférence :

Comprendre les RPS et leur impact sur les collaborateurs et les organisations.
Proposer des solutions pratiques pour améliorer la QVCT et prévenir les RPS.
Échanger autour de bonnes pratiques adaptées au contexte.

Public cible :
Dirigeants, DRH, représentants du personnel, préventeurs, membres des CSE, responsables SSE, acteurs de la santé au travail.

Programme de la conférence (2 h)
18 h 00 - 18 h 10 : Accueil des participants

Accueil et installation des participants, distribution des supports de la conférence.
18 h 10 - 18 h 20 : Introduction à la conférence

Présentation des enjeux de la QVCT et de la prévention des RPS dans le contexte actuel du travail.
Intervenant : Expert en santé au travail et stratégie sociale.
18 h 20 - 18 h 45 : Session 1 - Comprendre les risques psycho-sociaux (RPS)

Définition et classification des RPS (stress, harcèlement, épuisement, violences internes).
Identification des facteurs de risque et signes avant-coureurs.
Impact des RPS sur la santé des salariés et la performance des entreprises.


18 h 45 - 19 h 10 : Session 2 - Améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Présentation des leviers pour améliorer la QVCT : organisation du travail, culture d’entreprise, flexibilité, télétravail.
Introduction d'outils pratiques pour diagnostiquer et renforcer la QVCT.
Témoignages d’entreprises ayant mis en place des initiatives réussies en matière de QVCT.
Intervenant : expert invité en QVCT.
19 h 10 - 19 h 30 : Session 3 - Intégrer la prévention des RPS dans une démarche globale de QVCT

Méthodes de prévention durable des RPS au sein des organisations : formation des managers, accompagnement des équipes.
Obligations légales et dispositifs existants pour accompagner les entreprises.
Études de cas concrets d’entreprises ayant réussi à intégrer la prévention des RPS dans leur politique de QVCT.


19 h 30 - 19 h 50 : Questions - réponses et conclusion

Discussion ouverte avec les participants.
Résumé des points clés, recommandations pratiques pour la mise en place d’une politique QVCT intégrant la prévention des RPS.


19 h 50 - 20 h 00 : Clôture et réseautage

Remerciements et invitation à échanger autour d’un apéro dînatoire.
20 h 00 : Apéro dînatoire

Un moment convivial pour poursuivre les échanges avec les intervenants et les participants autour d’un apéritif.
Cette conférence permettra aux participants de mieux appréhender les risques psycho-sociaux tout en proposant des pistes d'amélioration concrètes pour la qualité de vie et des conditions de travail au sein de leurs organisations.