Formation pratique des élu(e)s du CSE

Vendredi 24 Janvier 2025

Cette formation permet de maîtriser les missions et les règles de fonctionnement du Comité Social Economique (CSE) et de positionner ce comité comme un partenaire incontournable de l'entreprise.

Élu(e) au CSE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition est votre ambition. Cette formation est faite pour vous.


Formation pratique des élu(e)s du CSE
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui Cette formation s'adresse exclusivement aux membres du CSE.
Prérequis Aucun.
 
Le programme de la formation
Avant
Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe
1 - Identifier la place du CSE dans le dialogue social
Rôle et mission du CSE. Impact des changements de seuil sur les missions et moyens du CSE.
Mise en situation Quiz découverte du CSE.
2 - Cerner les règles et moyens de fonctionnement du CSE
Statut des membres. Moyens de fonctionnement. Heures de délégation. Secret professionnel et confidentialité. Statut protecteur des élus. Délit d'entrave.
Mise en situation Mini-cas sur les heures de délégation.
3 - S'approprier les missions du CSE
Réclamations individuelles et collectives. Missions de santé et de sécurité au travail. Droits d'alerte. Les cas de consultation.
Mise en situation Cas pratique : réaliser une enquête santé et sécurité.
4 - Jouer son rôle d'interface entre la Direction et les collaborateurs
Transmettre les questions en respectant délais et forme. Faire passer les messages en réunion et obtenir des réponses. Utiliser le registre du CSE. Fournir les réponses aux salariés. Faire des propositions pertinentes. Participer à des enquêtes.
Mise en situation Cas pratique : questionner et reformuler en réunion.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Les objectifs de la formation 
Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans une entreprise de 11 à 49 salariés. Connaître les moyens dont disposent les membres du CSE pour exercer leur mandat.
Evaluation
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les points forts de la formation 
  Des fiches outils. Une vidéo pour pratiquer l'écoute active.

Durée : 2 jours

PIERRE DESMONT