Licencié pour insuffisance professionnelle, un conseiller commercial conteste le motif de son licenciement. Mais les juges constatent que l'insuffisance professionnelle du salarié résultait de la baisse constante du chiffre d'affaire comparée aux résultats obtenus par ses collègues. Son licenciement reposait donc sur une cause réelle et sérieuse.
Insuffisance professionnelle caractérisée par comparaison avec les résultats des collègues
Mercredi 25 Juillet 2007
Cass. soc. 13 juin 2007, n° 06 41191 FD - RF Social
Lu 729 fois