Base de données économiques et sociales
Base de données économiques et sociales
A partir du 1er janvier 2017, une nouvelle rubrique sur l’égalité professionnelle est ajoutée aux 8 rubriques existantes de la BDES.
Elle porte sur : le diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise en matière d'embauche, de formation, de promotion professionnelle, de qualification, de classification, de conditions de travail, de sécurité et de santé au travail, de rémunération effective et d'articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle ; l’analyse des écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de l'âge, de la qualification et de l'ancienneté ; l’évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise.
Le contenu de ce nouveau thème reprend donc celui du rapport de situation comparée.
En pratique cette nouvelle rubrique se situe entre la rubrique « Investissement » et « Fonds propres ».
Elle porte sur : le diagnostic et analyse de la situation respective des femmes et des hommes pour chacune des catégories professionnelles de l'entreprise en matière d'embauche, de formation, de promotion professionnelle, de qualification, de classification, de conditions de travail, de sécurité et de santé au travail, de rémunération effective et d'articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle ; l’analyse des écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de l'âge, de la qualification et de l'ancienneté ; l’évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise.
Le contenu de ce nouveau thème reprend donc celui du rapport de situation comparée.
En pratique cette nouvelle rubrique se situe entre la rubrique « Investissement » et « Fonds propres ».